职场多变化，有人离开，有人加入。

在双碳目标的背景下，光伏行业在内的新能源日益火爆，加快了能源央企、光伏企业人才的流动性。

据北极星太阳能光伏网跟踪公开信息统计，2023年至今，能源央企、光伏企业高管离职/新任命的案例累计53人次，能源央企、光伏企业人事调整分别占45.3%、54.7%。

(资料图片仅供参考)

能源央企

今年至今，国家能源集团人事变动最为频繁，占61%，共发生8次人事调整，集中在3月、4月、5月、7月、8月。

4月，国家能源集团副总经理王树民到龄退休，5月，原中石油董事会秘书兼集团办公室主任徐新福来到国家能源集团，担任副总经理、党组成员一职。

长源电力、国电电力作为是国家能源集团控股的上市公司，两家公司的人事变动原因是辞职。3月24日，长源电力董事长赵虎和副总经理任德军纷纷辞职，赵虎和任德军辞职后仍将在公司担任其他职务；与二者不同的是，袁光福在8月辞去董事、总经理一职，将不在公司及控股子公司任职。在来看国电电力，7月，杨富锁因工作原因辞去公司副总经理、总会计师职务，辞职后不在公司担任任何职务，同时，刘春峰接棒，担任公司副总经理、总会计师职务。

作为国家能源集团旗下重要的新能源发电公司，龙源电力在今年4月有2起人事调整，第一起是党委委员、副总经理宫宇飞调整为总经理，第二起是办公室主任，科技和信息部主任李星运提升为副总经理。

大唐集团人事调整频率达到15%，分别发生在3月、7月。3月，原党组副书记、董事时家林退休，时隔4个月，7月，由中央统战部秘书长余波接任。

此外，华能集团、国家电投、三峡集团均发生一起人事变化。

光伏企业

随着光伏产业的迅速发展和市场竞争的加剧，光伏产业的人员流动也越来越频繁。

从变动原因来看，今年至今光伏企业发生辞职占75%，辞职后有人选择继续在公司任职，有人离职后将不再担任公司任何职务。

光伏企业发生人事调整的时间来看，近三月发生人事调整较为频繁。

具体来看：

今年上半年对于大全能源来说可谓多事之秋，由于硅料市场新增产能陆续释放影响，多晶硅价格下跌，大全能源交出了一份营收、净利双双下滑的半年报，这是大全能源自2021年上市以来，首次中报业绩出现下滑。

不仅如此，今年至今，大全能源还发生4起人事变动，2022年全年仅发生3起人事变动。1月，因工作岗位调整，冯杰辞任财务总监兼副总经理，冯杰工作岗位调整后仍担任公司其他岗位职务，由施伟接替。6月，核心技术人员谭忠芳因个人原因离职，离职后不再担任公司任何职务。8月，公司再次迎来人事调整，董事张龙根、董事兼总经理周强民双双辞职。辞任后，张龙根、周强民将不再担任公司任何职务。

今年3月，千亿市值“硅料龙头”通威换帅，谢毅离开通威，并于6月27日来到四川和光同程光伏，担任董事长职务。

同时，刘舒琪接棒谢毅，担任董事长兼CEO。资料显示，刘舒琪出生于1989年，拥有英国伦敦女王玛丽大学本科学历，现任通威集团监事、通威股份第八届董事会董事、总裁助理、光伏商务部总经理。

今年2月、7月，天合光能发生2起人事调整，分别是核心技术人员方斌、董事兼副总经理曹博。天合光能董秘吴群曾表示，上述人员均系个人原因辞去职务，属于正常的人员变动，公司的生产经营活动及其他运作均正常进行，并未受到影响。

笔者注意到，除硅料、组件环节，光伏玻璃环节、逆变器设备环节均有人事调整，行业的人事调整是不可避免的，企业的发展靠的是综合管理能力，才能在人才资源争夺中占有一席之地。

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