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近年来，岑巩县总工会坚持围绕中心、服务大局，以“县级工会加强年”行动为契机，以职工需求为导向，做到在精准帮扶、部门联动、后续跟踪上有“新突破”，扎实推动城镇困难职工脱困解困工作提质扩面，让职工真正感受到党委政府和工会组织的关爱和温暖。

在精准帮扶上有“新突破”，减少消除致困风险。精准识别，通过职工自主申请、基层工会上报、干部走访排查、相关部门反馈等形式，初步收集困难职工信息，县总工会再以入户走访、侧面调查等方式进行复查，广泛听取各方意见建议，情况属实、确实困难的职工立即按照相关程序建档并纳入困难职工帮扶系统；精准帮扶，按照职工困难程度、致困原因等方面，实事求是、因人制宜、因户施策，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，实行分类管理、分级帮扶；精准退出，按照困难职工结对帮扶责任制，大力开展“工会干部进职工家庭”大走访活动，对困难职工进行全覆盖走访，以“四访”（职工需求一访、每季度一访、重要节日一访）促“四清”（家庭成员清、经济状况清、思想动态清、帮扶措施清），倾听职工心声、了解职工困苦，做到入户、见人、见家底，全面掌握职工家庭情况、经济状况，确保脱困解困对象动态信息精准真实，通过精准帮扶，对符合脱困条件的职工按照相关程序精准退出，减少消除致困风险。

在部门联动上有“新突破”，汇集凝聚脱困合力。联合县民政局、县公安局、县住建局等部门开展职工家庭经济状况信息核查，解决精准识别基础性问题；与县教育局、县人社局、团县委、县医保局、县妇联、县残联等部门形成信息共享机制，避免各自为政、重复救助、救助资源分配不均衡等问题。

在后续跟踪上有“新突破”，巩固拓展脱困成果。建立健全已脱困职工结对跟踪监测机制，全县各级工会严格落实结对跟踪监测机制要求，充分发挥帮扶联系人“警报器”作用；持续对已脱困职工家庭跟踪监测，通过定期入户走访、电话回访等形式了解已脱困职工家庭生产生活情况，发现有返困致困风险的职工立即上报并采取措施消除返困致困风险，无法消除风险的重新纳入困难职工帮扶系统予以帮扶，切实巩固拓展脱困成果。

下一步，岑巩县总工会将继续做好常态化的帮扶救助工作，不断提升帮扶救助的广度和深度，唱响春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季歌”，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，让广大职工切实感受到工会组织“娘家人”的温暖，奋力开创新时代岑巩工运事业和工会工作新局面。

来源 岑巩县总工会

编辑 杨爱梅

二审 李昌焯

三审 张　 超

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